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Analista Financiero - Bogotá
Analista de Marketing
Business Partner - Bogotá
Community Manager de Be+ Group
Coordinador de Operaciones
Coordinador Administrativo Talento Humano
Docente - Bogotá
Docente - Meta
Docente - Tolima
Ejecutivo(a) de Ventas - L'Point
Monitor de salón - Antioquia
Monitor de salón - Cundinamarca
Monitor de salón - Meta
Monitor de salón - Tolima
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Analista Financiero - Bogotá
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Analista Financiero Bogotá
Misión
Garantizar la entrega oportuna y validada de información financiera estratégica para la toma de decisiones que incluya la planeación, ejecución y seguimiento financiero a todo nivel, identificación y análisis de riesgos financieros, viabilidad y seguimiento a los proyectos de inversión y de mejora interna.
Funciones:
Informes Gerenciales periódicos que incluyen ejecución presupuestal, riesgo financiero, avance de la estrategia (sostenibilidad financiera)
Dirección Financiera
Presupuesto a nivel de producto, línea, proceso, proyecto, plan operativo, empresa y grupo
Actualización de presupuesto con resultados de ventas (Forecasting)
Actualización de presupuesto con resultados de ventas (Forecasting)
Flujo de caja proyectado y análisis de necesidad de apalancamiento financiero
Seguimiento y análisis presupuestal
Identificación y Análisis de Riesgos (Liquidez, endeudamiento, rentabilidad)
Modelamiento de Información Financiera
Dirección de Procesos de Apoyo
Costeo por servicio (Definición de costos estándar)
Análisis de productividad y eficiencia financiera
Análisis de productividad y eficiencia financiera
Análisis de Costos presupuestal
Seguimiento a proyectos de mejora interna
Dirección de Mercadeo
Modelo de Costeo de Producto, análisis de precios y márgenes
Evolución de la participación de mercado
Evolución de la participación de mercado
Viabilidad financiera de proyectos de inversión
Rentabilidad por segmentos
Dirección de Desarrollo de Cliente
Ejecución de Ventas
Ejecución de Recaudo
Ejecución de Recaudo
Rentabilidad por ejecutivo de ventas
Coordinación Servicios Financieros
Flujo de Caja Proyecto
Meta de Indicador de Liquidez
Meta de Indicador de Liquidez
Meta de Endeudamiento
Estudios:
Profesional en carreras administrativas y/o financieras, preferiblemente con especialidad en temas de economía y finanzas más de tres años adicionales de experiencia (excluyente).
Formación:
Diplomados, cursos y/o certificaciones (preferible, no excluyente) en manejo de base de datos, Excel avanzado, Power BI. Manejo de Helisa (Paquete contable)
Experiencia:
Experiencia mínimo de 3 años como Analista Financiero de equipos financieros y/o de Mercadeo o Especialista en Inteligencia Financiera.
Habilidades:
Microsoft 365 Excel (Alto: Modelaje Financiero en Excel, Manejo de Base de Datos, formulación y tablas dinámicas básicas, dashboard), Power Point (Medio), Word (Medio), Outlook (Medio).
Conocimiento en temas financieros, análisis, seguimiento y control.
Manejo efectivo del tiempo (agenda, coordinación de reuniones, listas de chequeo, etc.)
Conocimiento en diseño de presupuestos, seguimiento y control (con experiencia comprobable en este punto).
Conocimiento en temas financieros, análisis, seguimiento y control.
Manejo efectivo del tiempo (agenda, coordinación de reuniones, listas de chequeo, etc.)
Conocimiento en diseño de presupuestos, seguimiento y control (con experiencia comprobable en este punto).
Salario
Salario: $3.118.500 + prestaciones de Ley
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto CONVOCATORIA_ANALISTA FINANCIERO_BOGOTA
Analista de Marketing
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Analista de Marketing
Formación:
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Negocios Internacionales o Administración de Negocios.
Experiencia:
Mínimo de 2 años en el cargo o similares.
Requisitos:
Residencia en Bogotá
Tener experiencia mínima de 1 año planificando y ejecutando campañas de Marketing
Tener experiencia mínima de 1 año planificando y ejecutando campañas de Marketing
Ser una persona creativa, proactiva, observadora y con capacidad de trabajo en equipo
Conocimiento de las tendencias, las herramientas tecnológicas y las mejores prácticas de Marketing
Habilidades analíticas y de planificación, capacidad para interpretar datos y obtener conclusiones accionables
Excel intermedio
Excel intermedio
Se valora:
Conocimiento de Google Analytics, Google Ads y/o Meta Business Suite
Conocimiento de idioma inglés
Conocimiento de idioma inglés
Experiencia en sector educativo
Funciones del cargo:
Creación, seguimiento y análisis de campañas online y offline, y acciones BTL y ATL
Seguimiento de los insumos de Comunicaciones para la ejecución de campañas
Seguimiento de los insumos de Comunicaciones para la ejecución de campañas
Utilizar herramientas de análisis para monitorear y evaluar el rendimiento de las tácticas y acciones implementadas
Ejecución y apoyo en el análisis de investigaciones de Mercados y Consumidor
Trabajar en entregables del área de Marketing
Seguimiento de insumos para las webs con Comunicaciones
Ejecución y apoyo en el análisis de investigaciones de Mercados y Consumidor
Trabajar en entregables del área de Marketing
Seguimiento de insumos para las webs con Comunicaciones
Salario
$3.200.000 + prestaciones de ley + trabajo híbrido
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto CONVOCATORIA_ANALISTA DE_MARKETING
Business Partner - Bogotá
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Business Partner – Bogotá
Misión del cargo:
Facilitar el despliegue y ejecución de la estrategia organizacional a través de la cultura como factor potenciador, identificando brechas de rasgos culturales (valores, competencias y atributos), diseñando, promoviendo y ejecutando planes para la reducción y mitigación de estas.
Estudios:
Especialización o maestría en talento humano u afines. Deseable que tenga conocimientos en cultura organizacional.
Experiencia Laboral:
4 años de experiencia en el rol estratégico de talento humano. Puede ser director de talento humano, Human Resources Business Partner (socio estratégico de recursos humanos).
Expectativas:
Acompañar el plan de desarrollo y de habilitación de las personas
Diseñar y actualizar la construcción documental del proceso de BP’s (manuales procedimientos)
Condiciones de la oferta
Salario del cargo $4.412.640
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Llena el siguiente formulario (dale clic a la opción administrativo) y envía la documentación necesaria para aplicar.
Aplica aquí https://forms.office.com/r/mjUPjyiS2c
Aplica aquí https://forms.office.com/r/mjUPjyiS2c
Community Manager de Be+ Group
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Community Manager de Be+ Group
Misión:
Construir y movilizar una comunidad en línea entorno a la marca, los productos y/o servicios de la organización, asegurando una relación positiva y duradera con los diferentes grupos de interés, a través de los diferentes activos digitales de la organización.
Educación requerida:
Profesional en comunicación social, diseño gráfico o carreras afines con énfasis en marketing digital y/o de contenidos
Postgrado: Especialización en marketing digital. (Deseable)
Experiencia mínima requerida:
Mínimo 2 años de experiencia como community manager (gestión de redes sociales, desarrollo de estrategias de marketing digital y/o de contenido)
Experiencia demostrable creando audiencias y comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube y otras plataformas de social media
Experiencia demostrable creando audiencias y comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube y otras plataformas de social media
Experiencia en SEO copywriting para redactar post altamente persuasivos
Estarás encargado(a) de:
Crear contenido relevante, atractivo y de alta calidad para las plataformas digitales, incluyendo artículos para el blog, redes sociales, podcast, videos y otros canales de comunicación
Desarrollar una estrategia de contenido sólida y coherente, alineada con los objetivos y valores de la organización
Investigar, redactar y editar artículos, publicaciones en redes sociales, scripts de podcasts y otros formatos de contenido para divulgar la experiencia y conocimientos de las empresas del grupo
Gestionar y mantener una presencia activa en las redes sociales de las empresas del grupo, interactuando con la audiencia, respondiendo preguntas y comentarios, y fomentando la participación de la comunidad
Monitorear y analizar el rendimiento del contenido, así como las métricas de las redes sociales, con el objetivo de obtener información y ajustar la estrategia según sea necesario
Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y estrategias de contenido, aplicándolas de manera efectiva para mejorar la visibilidad y el alcance de la marca (empresas del grupo)
Habilidades técnicas:
Conocimiento en de las diferentes plataformas para el desarrollo de estrategias de marketing digital y de contenido (Meta y Google ads)
Conocer las características y funcionalidades de las diferentes redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, entre otras)
Buena redacción y ortografía
Análisis de datos
Planeación
Atención al detalle
Habilidades blandas:
Comunicación asertiva
Creatividad
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Empatía
Innovación
Creatividad
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Empatía
Innovación
Salario
$2’600.000 + prestaciones de ley + trabajo híbrido
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto CONVOCATORIA_COMMUNITY_MANAGER_BEGROUP
Coordinador de Operaciones
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Coordinador de Operaciones
Objetivo del cargo:
Se requiere un coordinador que lidere el grupo del centro de servicios compartidos para Planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento del servicio y control de los diferentes subprocesos a cargo, liderando y orientando la gestión del equipo, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios, indicadores y parámetros de la organización, de tal forma que la empresa mantenga un alto nivel de eficiencia y confiabilidad, con un enfoque de calidad en los servicios, trabajo colaborativo y de satisfacción al cliente.
Formación:
Ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras a fines.
Experiencia:
Contar mínimo con (2) dos años de experiencia. Se valorará positivamente la experiencia previa en servicios compartidos. y que haya tenido equipos de trabajo a cargo. Se preferirá a los candidatos que no hayan trabajado en call center, ya que se busca un perfil más enfocado en la gestión y la calidad.
Competencias requeridas:
Pensamiento de gestión estratégica
Liderazgo
Disposición al servicio
Planeación y organización
Perseverancia
Trabajo Colaborativo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Negociación
Preferencias:
Se considera un plus el manejar herramientas ofimáticas, Microsoft 365 y Power BI.
Salario
$3’556.436
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto CONVOCATORIA_COORDINADOR_DE_OPERACIONES
Coordinador Administrativo Talento Humano
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Coordinador Administrativo Talento Humano
Misión del cargo:
Gestionar el proceso de administración de talento humano buscando la alineación de este con la cultura y la visión táctica de la organización, iniciando en la formalización de dicho proceso en búsqueda permanente de mejorar la experiencia del empleado.
Estudios:
Postgrado en gestión o administración de talento humano o a fines.
Experiencia Laboral:
Al menos 5 años en el área de talento humano y 3 en coordinación de talento humano
No excluyente: Tener experiencia en organizaciones de educación (manejo docentes y/o personal en contacto con menores de edad)
Habilidades / cualidades / conocimientos:
Liderazgo
Coordinación de equipos
Montaje y medición de procesos
Comunicación estratégica
Habilidades informáticas
Planificación táctica
Funciones:
Montaje del proceso de documentación de la organización
Montaje y/o verificación del proceso de SST en la organización
Planeación y coordinación táctica de las sub áreas SST
Documentación, nómina y contratación
Seguimiento y control de todos los riesgos legales presentes en las actividades de la organización
Benchmarking de la las mejores prácticas de SST, documentación, nómina y contratación en la organización
Lidera las capacitaciones de las mejores prácticas e inducción a todo el personal
Difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
Planear, elaborar y ejecutar políticas y proyectos de mejora referentes a los procesos de administración de personal y beneficios
Administración del proceso de selección de personal generando mediciones del nivel de efectividad del mismo
Condiciones de la oferta
Salario: $5.000.000
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto CONVOCATORIA_COORDINADOR_ADMINISTRATIVO_TALENTO_HUMANO
Docente - Bogotá
¡Acompáñanos a transformar la Educación!
Docente Núcleo Básico por horas
ASESORÍAS ACADÉMICAS MILTON OCHOA
Regional Bogotá**: Biología, Química, Inglés, Matemáticas, Física, Lectura crítica y Ciencias Sociales.
**Sede Bogotá con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Profesional en el área de conocimiento según corresponda.
Experiencia Laboral:
Mínima 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Desarrollar sesiones de clases bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Pasión por la enseñanza
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
Valor de la hora de acuerdo con la experiencia y al nivel de formación.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
Llena el siguiente formulario y envía la documentación necesaria para aplicar.
Aplica aquí https://forms.office.com/r/mjUPjyiS2c
Docente - Meta
¡Acompáñanos a transformar la Educación!
Docente Núcleo Básico por horas
ASESORÍAS ACADÉMICAS MILTON OCHOA
Regional Meta**: Biología, Química, Inglés, Matemáticas, Física, Lectura crítica y Ciencias Sociales.
**Sede Villavicencio con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Profesional en el área de conocimiento según corresponda.
Experiencia Laboral:
Mínima 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Desarrollar sesiones de clases bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Pasión por la enseñanza
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
Valor de la hora de acuerdo con la experiencia y al nivel de formación.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
Llena el siguiente formulario y envía la documentación necesaria para aplicar.
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Docente - Tolima
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Docente Núcleo Básico por horas
ASESORÍAS ACADÉMICAS MILTON OCHOA
Regional Tolima**: Biología, Química, Inglés, Matemáticas, Física, Lectura crítica y Ciencias Sociales.
**Sede Ibagué con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Profesional en el área de conocimiento según corresponda.
Experiencia Laboral:
Mínima 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Desarrollar sesiones de clases bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Pasión por la enseñanza
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
Valor de la hora de acuerdo con la experiencia y al nivel de formación.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
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Ejecutivo(a) de Ventas - L'Point
¡Acompáñanos a crear momentos que perduren!
Ejecutivo(a) de Ventas
Ciudad: Bogotá, D.C.
Misión:
Búsqueda y captación efectiva en frío de clientes institucionales e individuales que busquen los servicios que ofrece L’Point.
Estudios:
Tecnólogo en carreras comerciales o de atención al cliente o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas.
Grado:
En formación en cualquier disciplina en cualquier nivel del ciclo de formación técnica, tecnológica, profesional.
Experiencia:
Experiencia general en labores de contacto con clientes mínimo 2 años.
Funciones Generales:
Expectativas funcionales Administradora
Entregar reporte de prospectos calificados y cierre de ventas.
Entregar reporte de motivos de compra y no compra.
Escalar oportunamente requerimientos del cliente que no pueda solucionar con su alcance.
Hacer seguimiento a clientes importantes y cuentas clave en la prestación del servicio para asegurar un alto nivel de satisfacción.
Mantener una búsqueda exhaustiva de clientes de diferentes fuentes y sectores.
Realizar cotizaciones de acuerdo a políticas de la prestación de los servicios.
Expectativas funcionales de Clientes Externos
Asegurar el uso de los protocolos y la información entregada para la venta de los productos respectivos.
Entregar información actualizada referente a precios y prestación del servicio de cada producto.
Dar respuesta oportuna a los requerimientos del cliente.
Asesorar con suficiencia al cliente de acuerdo a su necesidad brindando las alternativas para la compra del producto.
Hacer seguimiento a la cartera de los clientes, generando alertas ante incumplimientos de los acuerdos de pago.
Responsabilidades:
Asegurar la gestión de cada una de las solicitudes de los clientes dentro de los protocolos de tiempos y prestación de servicio de la compañía.
Desarrollar las labores delegadas en los tiempos establecidos informando oportunamente y con claridad desviaciones de sus acciones o de otros que afecten el nivel de satisfacción del cliente.
Utilizar de manera pertinente y veraz la información de los clientes potenciales y actuales.
Condiciones de la oferta laboral
Contrato a término fijo
Salario mínimo + comisiones + prestaciones sociales
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
Envía tu hoja de vida actualizada al correo seleccion@beplusgroupla.com con el asunto CONVOCATORIA EJECUTIVO DE VENTAS ENTRENAMIENTO_L’POINT e indicando la intención de querer iniciar el proceso.
Monitor de salón - Antioquia
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Monitor de salón por horas
ASESORÍAS ACADÉMICAS MILTON OCHOA
Regional Antioquia**
**Sede Medellin con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Bachillerato.
Experiencia Laboral:
Mínima de 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Acompañar actividades académicas bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
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Monitor de salón - Cundinamarca
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Regional Cundinamarca**
**Sede Bogotá con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Bachillerato.
Experiencia Laboral:
Mínima de 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Acompañar actividades académicas bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
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Monitor de salón - Meta
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Regional Meta**
**Sede Villavicencio con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Bachillerato.
Experiencia Laboral:
Mínima de 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Acompañar actividades académicas bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
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Monitor de salón - Tolima
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Regional Tolima**
**Sede Ibagué con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Bachillerato.
Experiencia Laboral:
Mínima de 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Acompañar actividades académicas bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria?
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Monitor de salón - Valle del Cauca
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Regional Valle del Cauca**
**Sede Cali con disponibilidad para movilizarse por municipios aledaños
Educación mínima requerida:
Bachillerato.
Experiencia Laboral:
Mínima de 2 años desempeñándote en cargos similares, con excelente dominio de grupos de estudiantes de educación media.
El reto:
Acompañar actividades académicas bajo la metodología entregada, de tal manera que se facilite el desarrollo de competencias y habilidades en los estudiantes asignados.
¿Qué esperamos de ti?
Orientación al servicio
Puntualidad
Organización
Proactividad
Dinamismo
Habilidad de comunicación.
Orientación al detalle
Condiciones de la oferta laboral
Contrato por prestación de servicios, Trabajo por horas, con disponibilidad de tiempo principalmente de lunes a viernes en la jornada tarde y sábado media jornada.
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